返乡政策/河北省武安市返乡政策

不得随意禁止群众返乡过年(附意见反馈入口)

1、国务院联防联控机制明确要求不得随意禁止群众返乡过年，并针对防疫政策执行提出“五个不得”规范。政策背景与问题反馈2021年12月18日，国务院联防联控机制综合组已对中高风险地区人员出行、高风险岗位人员流动、发热病人及健康码异常人员管理、核酸检测等提出明确要求。

2、不得随意禁止外地群众返乡过年针对部分地区以疫情防控为由，禁止低风险地区群众返乡的现象，卫健委强调，返乡政策需基于科学风险评估，不得以行政手段一刀切限制人员流动。低风险地区群众在符合当地防疫要求的前提下，应享有正常返乡的权利。

3、不得随意禁止外地群众返乡过年；不对返乡人员实施集中隔离、居家隔离措施；不对低风险地区跨省流动到城市的非重点人群进行核酸检测；不对省域内低风险地区返乡的非重点人群查验核酸检测证明；不对省域内返乡人员进行居家健康监测；不得随意延长居家健康监测期限。

4、022全国返乡政策可通过本地宝返乡专题查询，手机端点击查询入口进入系统。查询系统入口 平台名称：本地宝返乡专题入口链接：手机端点击【点击进入】进入查询页面（需实际保留可跳转的链接或二维码，当前示例为文字描述）。部分地区返乡政策公告 上海市 政策状态：暂未公布具体返乡政策。

军人因病返乡有什么政策

1、医疗优待：军人带病返乡人员可享受优先就医、取药、住院的待遇，部分医疗费用还能获得减免。叠加补助：他们可以同时领取军龄补助，到60岁后，若符合条件还能够申领额外的养老补贴。就业创业优待：在就业创业方面，可享受职业培训、创业贷款以及税收减免等优惠政策。

2、待遇标准与发放生活补助：经批准的带病回乡退伍军人，自批准下月起由县级民政部门发放定期生活补助费，具体标准按国家规定执行。

3、申请条件：患慢性病的义务兵和初级士官退伍回乡生活困难的，可向户籍地县级民政部门申请享受带病回乡退伍军人待遇。

4、退伍士兵带病返乡有社保仍然可以发放抚恤金。具体原因如下：抚恤金与社保性质不同，互不冲突根据《军人抚恤优待条例》相关规定，军人的抚恤优待实行国家和社会相结合的方针，其目的是保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。

5、军人因病返乡的政策主要包括生活补助、医疗保障、教育优待和住房保障等方面。生活补助：带病回乡退伍军人，指在服役期间患病，尚未达到评定残疾等级条件并有军队医院证明，从部队退伍的人员。这些人员在退伍回乡后，如果生活困难，可以向县级人民政府民政部门申请享受带病回乡退伍军人待遇。

返乡人员如何划定?最新回应

1、返乡人员具体范围 跨省份返乡人员：即从外省返回农村地区的人员，无论出发地是否为中高风险地区，均需按政策执行。本省内中高风险区域所在地市返乡人员：指来自本省内中高风险区域所在的地级市的人员，但中高风险区域内部人员原则上不流动。例如，某省A市为中高风险地区，则A市其他非中高风险区域的人员返回农村时需遵守返乡政策。

2、返乡人员具体划定范围根据国家卫健委的权威回应，返乡人员明确为从外地返回农村地区的人员，具体包含以下三类人群：跨省份返乡人员：即从外省返回本省农村地区的人员，无论出发地是否为中高风险地区，均需纳入返乡人员管理范畴。

3、划定范围 跨省份返乡人员：从外省返回农村地区的人员。本省内中高风险区域所在地市返乡人员：来自本省内中高风险区域所在设区市的人员（中高风险区域内部人员原则上不流动）。省内重点人群：包括进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等。

外出打工者:还能回家过年吗?河南返乡动态,最新回复来了

1、许昌：非必要不出市，外来人员一律劝返。安阳：非必要不流动，提前3天报备，持48小时核酸证明，低风险地区人员需居家隔离，中高风险地区人员需集中隔离。鹤壁：提倡就地过年，往返需提前3天报备，持48小时核酸证明，低风险地区人员需居家隔离，中高风险地区人员需集中隔离。

2、022年平顶山过年允许回家，但需遵循当地疫情防控政策，并按规定提前报备及落实核酸检测、隔离等措施。具体要求如下：报备要求根据河南省统一返乡规定，所有来平返平人员需提前3天向返回地社区（村）或单位登记报备，到达目的地后第一时间再次登记报备。

3、022年焦作过年允许返乡，但倡导就地过年，确需返乡者需提前报备并遵守防疫规定。具体说明如下：返乡政策核心要求焦作市发布疫情返乡规定，倡导在外务工人员就地过年，以减少人员流动带来的疫情传播风险。若因特殊原因确需返乡，需提前完成报备流程，并严格遵循当地疫情防控措施，包括隔离、核酸检测等要求。

4、倡导非必要不离宁：倡导市民群众非必要不出境、不离宁，确需出行者需严格遵守离宁防控政策，做好个人防护，保持安全社交距离。各级党政机关工作人员、企事业单位员工等需带头落实非必要不离宁要求。倡导就地过年：各级部门需提前制定工作预案，为在宁过年人员提供服务保障和关爱措施。